e l’uso dei testimonial nella formazione aziendale ne è la prova. Portare in azienda la storia e l’esperienza di altri uomini d’azienda è una scelta coraggiosa e sapiente. Perché si riveli una decisione efficace è necessario scegliere personalità autorevoli, con esperienze professionali e/o umane forti, e con ottime abilità comunicative.

La testimonianza, infatti, è efficace nel raggiungere l’obiettivo che ci si è dati, tanto più è esemplare, evidente e concreta e tanto più la dimensione narrativa risulta piacevole e riesce a creare un dialogo e un confronto diretto con l’interlocutore.

La conoscenza dell’esperienza dell’”altro”, in questo caso attraverso la condivisione di problematiche, rivela elementi di incertezza, ma anche, e soprattutto, best practice su valori e comportamenti maggiormente attinenti alla realtà lavorativa quotidiana dei partecipanti, fornisce un rinnovato sguardo su di sé e sugli altri e riesce a dare spunti di riflessione e nuove chiavi di lettura.

Collabora infatti con Askesis un team di testimonial d’eccellenza provenienti da diversi settori, quello aziendale, utile per valorizzare il confronto delle aziende con altre aziende, cosi come il settore dello  sport, della musica, del teatro, della scienza e della tecnologia.