Leadership Sostenibile 15 Gennaio 2026 Le aziende che scelgono la sostenibilità come vera strategia aziendale costruiscono relazioni solide con i loro stakeholder e generano valore condiviso. In questa prospettiva, il bene comune guida decisioni e comportamenti, creando effetti positivi su persone, economia e ambiente. Per rendere possibile tutto questo servono leader consapevoli, responsabili e capaci di trasformare la visione in azioni concrete. Inizia subito con una prova gratuita: ti basteranno 5 minuti per compilare gratuitamente il questionario che trovi nella pagina successiva e ricevere una prima fotografia dello stile che eserciti. Una volta completato il questionario, potrai richiedere un confronto con un Consulente Askesis esperto di Leadership Sostenibile, che ti aiuterà a interpretare i risultati, approfondire i temi emersi e individuare possibili percorsi di sviluppo attraverso un tool dedicato che ti permetterà di esplorare in modo più approfondito e guidato questi temi e di capire come crescere personalmente e migliorare il tuo modo di guidare i tuoi collaboratori Come funziona Con questo sondaggio semplice e divertente – il primo questionario dedicato alla leadership sostenibile – in soli 5 minuti potrai scoprire il tuo stile di leadership. Ti chiedi se il tuo modo di guidare può essere duraturo nel tempo, attento alle persone e consapevole degli impatti che genera? Allora provalo subito!Rispondendo a ciascuna delle 8 domande, riceverai alla fine del sondaggio la descrizione del tuo profilo di leader, con le caratteristiche e le peculiarità del ruolo che ricopri e di come lo eserciti e potrai scoprire «che leader sei?» Quanto agisci in coerenza con la cultura e le prassi aziendali? Per nulla Molto Valorizzi e responsabilizzi ciascun collaboratore, riconoscendone il contributo? Per nulla Molto Quanto le tue azioni sono dirette verso la sostenibilità ambientale, sociale e di governance della tua azienda? Per nulla Molto Gestisci la relazione con gli stakeholder in maniera continuativa? Per nulla Molto In che misura pianifichi e coordini le attività? Per nulla Molto In che misura comunichi in modo chiaro e tempestivo con i tuoi stakeholder? Per nulla Molto In che misura favorisca la creazione di un ambiente di lavoro aperto e collaborativo? Per nulla Molto Quanta consapevolezza hai del tuo ruolo e delle competenze necessarie per esercitarlo? Per nulla Molto Ancora qualche istante prima di sapere il risultato...dicci qualcosa in più di te. Nome e Cognome* Email* Numero di Telefono* Nome della tua azienda Ruolo in azienda Time's up
